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2020-02-14 11:12:05来源:励志吧0次阅读

15.1万乡村教师享受生活补贴

针对乡村教师待遇偏低、居住困难的问题,我省建立适应城镇化发展和学生活动需要的新型“以县为主”教师管理体制,出台提高乡村教师待遇、兼顾解决乡村教师住房问题的政策。对长时间在农村基层和艰苦地区工作的教师特别是村小和教学点教师,适当增加绩效工资总额,增量部份用于发放其生活补贴。鼓励市、县将农村教师住房纳入地方保障性住房建设计划,在试点基础上,结合乡镇公共租赁住房建设,解决农村教师住房问题。职务(职称)提升也向村小和教学点专任教师倾斜,并定期为农村教师进行免费体检,对扎根农村并在农村学校教学、管理等方面做出显着成绩和突出贡献的优秀教师,加大嘉奖力度。

目前,全省已有80个县(区)通过额外增加绩效工资总量,增量部分用以发放乡村教师生活补贴,共有15.1万名乡村教师享受生活补贴,年金额约3.6亿元。同时,为解决乡村教师住房困难,在48个县(区)建设12085套农村教师周转宿舍,可入住教师20115人;并利用各地在建的公租房,把乡村教师纳入到公租房保障范围。

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